区管校聘，竞聘上岗，被上班一年的冤种遇到

发布时间：2025-07-10 20:30:35

区管校聘：目前本人理解：教育局统筹安排，教师资源在区里流动。\n 教师困境：哪里需要去哪里，甚至初中老师去小学，改学科教学，都不需要可能转岗，甚至待岗。当然也可能分流去好学校，未必是坏事。\n原因：1.生源减少，导致教师过剩，学校超编。2.强势学校吸引更多生源，加剧部分学校超编。3.强势学校缺少师资，教师资源分配不平衡。\n \n竞聘上岗：想留在本校，就需要逐级竞聘，第一步：申请当中层干部、班主任。第二步，班主任等讨论留下的学科老师。\n个人感觉：[呃R][呃R]\n#岗位竞聘 #教师 #区管校聘 #中小学教师 #教师分流

上一篇：福建省书记员考试资料2025法院检察院聘

上一篇：芜湖弋江区区聘教师考试报名