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发布时间：2025-07-10 00:01:17
| 坦白讲，目前留学生回国求职最有用的是... 一定要多渠道投简历，别把🐔蛋放一个篮子里，广撒网才能捞到更多机会，尤其是应届留学生，一定要把身份优势用起来。我去年回国就是靠疯狂开拓渠道，才在秋招拿下满意offer。作为过来人劝大家：别只磕某几个平台，信息差才是求职路上的拦路虎，分享我的实战经验，姐妹们们按需抄作业。\n-\n📝 国内招聘时间线\n• 5-7月：暑期实習+秋招提前批高峰。科技、金融、快消巨头率先开启，比如字节跳动、宝洁等，提前批竞争相对小，一定要冲。\n• 8-9月：互联网秋招白热化。阿 里、腾讯等第 一梯队大厂墙跑，岗位多且薪资诱人，网申要盯紧官网和官 方 公zhong号 。\n• 9-11月：四大、医yao、国企央企集中开招。比如普华永道、国家电网等，部分岗位明确优先留学生，别错过。\n• 11-12月：秋招offer发放期。同时传媒、金融行业仍在补招，没拿到意向的同学抓紧zui后的机会。\n• 12月-次年2月：秋招补录+春招提前批。大厂开始“捡漏”，春招提前批针对27届，技术岗尤其要关 注。\n-\n💡 求职渠道\n✅ 教育部留学 服务中心就业平台：官 方认证的留学生专 属渠道，涵盖华为、京东等大厂，还有中储粮、中建等央企，岗位标注清晰，部分企业明确“留学生优先”，应届生身份一定要用起来。\n✅ 高校就业网：比如清北复交的就业网，常发布名企内推和专场招聘会信息，非本校生也能注册投递，信息质量高且竞争相对小。\n✅ 海归求职网（海职网）：按行业分类清晰，互联网、金融、制造业等岗位齐全，还能查看同校学长学姐的求职经验，避坑指南超实用。\n✅ Linkedln：外企HR必逛平台，建议用英文完善简历，关 注目标公司高管或员工，通过“人脉拓展”获取内推机会\n-\n🔍 其他使用工具\n1.查薪资/岗位真实反馈：小程序“薪情”，输入公司和岗位就能看到匿名薪资分享，避免踩坑。\n2.时顿Speedy计划：对方向迷茫的话，直接跟。\n3.找内推/刷面经：脉脉，不仅能蹲内推码，还能直接私 信在职员工问岗位详情，人脉拓展神 器。\n#求职tips #海归 #留学生回国 |
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