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发布时间：2025-07-05 10:20:02
| 所有保进大厂实习或工作都是骗局 本来以为这种很老套的骗局不会有人上当，但陆续总是会看到没经历过工作的学生对这种骗局有试一试的想法……\n \n套路很简单，内推中介（我称为骗子）称自己可以安排进某某大厂，进去后收你X个月工资作为酬劳。\n \n实际上，他只是要了你的简历，替你去投递大厂工作，最多从网上帮你搜一个内推码填一下（也没什么用，见tip1），跟你自己投递，自己找人内推没有区别。假如你的简历好，自然会有HR联系你，而你的简历没有过筛或是后续被刷掉，中介无非就是不收你钱，但一般这种中介会再给你继续海投其他公司，直到你进了一家。这种海投对本来有希望进大厂的同学有负面影响，因为大厂都有历史投递记录和面评，如果被乱投岗位导致不过的次数太多，可能让你校招期间都过不了这家公司的面试。而中介没有任何成本，只要100个人里有一个通过了，他就空手套白狼赚几万块。\n \n还有一种恶劣的是，为了你容易过面，给你投的实际是大厂外包，中介与这些招聘流程不规范的外包公司达成合作，把你放进去捞钱。不要以为大厂合作的外包公司一定也还行，很多服务商其实就是创业团队或几十人的小公司，只是帮大厂打下手，但是每天在飞书、钉钉上交流的也是大厂员工，只要这些人有心隐瞒你，没有工作经验的学生很难辨别。\n \n如果通过面试，只是因为你的能力本身就足以通过面试，与这些人无关（他们也不可能有能量让你过面试，见tip2），他们只是利用信息差骗没有经验的学生的钱。\n \ntip1：内推码不会增加面试通过的概率，只是内推人可以看到你的流程，如果你认识内推人，他可以帮你问HR当前进度或催促HR。\n \ntip2：保面试需要什么样的能量？以阿里系作为标准，起码达到P9以上的高管给你私下打通P7、P8以及HR三位面试官，让他们都放你过，因为即使校招大厂三面也都是P9，而这种红线行为能让下属和HR直接抓到P9的把柄，真的有人觉得到P9的年薪，犯得着为了你这一两万的内推收入给自己埋这么大坑吗？\n#有想法轻松发 #互联网大厂实习 #大学生求职 |
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