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发布时间：2025-07-04 08:21:20
| 互联网大厂才是草包留子的唯一乌托邦 作为在大厂工作快一年的留子，说点真心话给大家：
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一、 大厂的“鄙视链”
互联网大厂大致是 字节＞腾讯＞阿里＞华为＞其他，新能源/智能硬件领域：特斯拉＞比亚迪＞理想，科技硬件类：苹果＞微软＞大疆。按这个优先级投递，踩雷概率更低。
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二、投递顺序
目标赛道（如AI/数据分析）＞意向城市＞岗位匹配度＞学校背景＞英语。
留学生常有地域限制，先圈定北上深杭或海外分部；
技术岗优先看项目经历，非技术岗重视实习含金量，英语反而不是决定性因素。
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像刚回国的留学生，对于自己的职业并没有清晰的规划，这样的情况可以报一个求职辅导，更好的帮自己去匹配心仪岗位
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三、 信息渠道
1.脉脉/领英：直接搜 “公司名+HR/招聘负责人” 私信沟通，或加入 “留学生求职”“大厂内推” 社群，蹲守内推机会；时刻注意大厂高管动态，可能提前泄露扩招信息。
2.学校就业办/校友群：部分大厂会定向开放 “留学生通道”，通过学校投递简历筛选优先级更高；校友内推能绕过机筛，直接进入人工审核。
3.行业峰会/线下活动：参加 TechCrunch、WAIC世界人工智能大会 等活动，现场和大厂HR交换，比网申更有记忆点。
4.官方公众号/小红书：注意 “字节跳动招聘”“腾讯招聘” 等账号，常发布 “留学生补录”“海外岗直招” 信息；小红书搜 “大厂内推+关键词”，能挖到博主分享的隐藏岗位。
5.惊脉s计划：更全面的求职渠道，和其他竞争者拉开信息差，根据你的职业规划，更好的匹配心仪岗位
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四、简历优化
简历页数控制在1页以内，个人信息，只写姓名、电话、邮箱，其他都省略；
把重点放在项目经历上，项目经历要包含项目标题、内容可以分成几条写（如项目简介、项目职责、项目成果，每个尽量控制在1-2行）、项目中担任的角色、项目进行的时间段
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五、技能书写
技能分类要清晰，硬技能（如Python、Photoshop）和软技能（如沟通能力、团队协作）。
注意：只写与岗位相关的技能，不要写的太笼统（如“熟练使用Office”改为“精通Excel数据分析”）。
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六、现在刚好快要到秋招，时间节点上紧盯 “提前批（6-8月）＞秋招（9-11月）＞春招补录（次年2-4月）”，提前批免笔试、竞争小。
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