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发布时间：2025-07-03 01:30:49
| 最新的劳务派遣政策 宝子们注意啦⚠️
从 2025 年 4 月 1 日起，劳务派遣大改革！
不管你是打工人还是企业主，这波政策必须码住🔥
📉用工比例卡死死！
劳务派遣工不能超过企业总员工数的 10%❗️
超标的企业必须 3 年内整改完，整改期不准再招新派遣工👋
敢违规？一个超标员工罚 5000 块💰 这谁顶得住！！
🚫岗位限制超严格！
劳务派遣只能用在这 3 种岗位：
✅临时性（≤6 个月）
✅辅助性（要职工代表大会通过 + 公示！）
✅替代性
想偷偷塞人？门儿都没有❌
💰同工同酬不是空话！
干一样的活就要拿一样的钱💸
基本工资、绩效、补贴… 统统都得一视同仁！
企业必须公开派遣工和正式工的薪资表📃 藏着掖着可不行！
🏥社保按高标准交！
跨地区派遣的宝子注意啦～
社保必须按照用工单位所在地标准缴纳🎯
和当地正式员工享受同款社保待遇，安全感拉满！
🚀转正机会来了！
连续干满 2 年的派遣工🎉
可以申请转正！企业必须建立转聘机制！
打工人的春天要来了吗！？
⚖️维权超快超给力！
被侵权别慌！有快速仲裁通道⚡️
处理速度拉满！而且用工单位和派遣单位连带责任
想甩锅？没门！！
企业老板们注意⚠️
除了公示薪资表，还要制定并报备用工方案📄
这次监管是来真的！！
家人们快转发给身边需要的人！
这波政策直接关系到每个人的钱包👛 千万别错过！！ |
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