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发布时间：2025-07-02 22:06:54
| 一次性讲清楚什么是秋招✍🏻 秋招（秋季校园招聘）是企业面向应届毕业生开展的大规模招聘活动，主要集中于每年下半年，旨在为次年毕业的学生提供就业机会。\n·\n面向群体\n主要针对次年应届毕业生（如2025年秋招主要面向2026届毕业生），部分企业会放宽至毕业1-2年内的往届生。\n·\n秋招时间线\n提前批（6-7月）：互联网、科技大厂及金融企业率先启动，流程简化（部分免笔试）。\n正式批（8-10月）：岗位最全、竞争最激烈，涵盖互联网、金融、国企、能源等行业。\n补录批（11-12月）：针对未招满岗位开放，机会较少但仍有捡漏可能。\n·\n秋招流程\n1.网申/宣讲会：投递简历并参与企业宣讲，部分岗位需现场投递。\n2.笔试：涵盖行测、专业知识、英语等，淘汰率较高（约70%）。\n3.面试：包括单面、群面（无领导小组讨论）、压力面等，考察综合素质。\n4.录用：通过体检、签约三方协议后入职。\n·\n信息获取渠道\n官方渠道：企业官网、招聘公众号、国资委及高校就业平台。\n第三方平台：前程无忧、智联招聘、应届生求职网等。\n·\n秋招是应届生求职的“黄金期”，需提前准备简历、笔试及面试，并关注企业动态以抢占先机。若错过秋招，春招机会将大幅减少，建议尽早规划。\n#国企央企 #留学生校招 #大学生就业 #应届生 #国企 #校招 #秋招 #大三 #毕业季 #职享未来 |
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