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发布时间：2025-07-02 05:24:56
| 南京双高职业院校第一批招聘（人事代理） 🌟🌟笔试硕士以上即可！应届往届均有机会！\n \n🍁一、需求计划\n本次招聘教师岗20人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表。P1\n专业大类主要为：电子信息类、计算机类、控制类、艺术设计、数学、体育、会计等。\n \n🍁二、报名方式\n1.报名截止时间：2025年7月5日16:00。☘️\n2.报名方式：网址。\n \n🍁三、考试形式\n1.教师岗（岗位编号为D01-D10）考核方式根据报名成功人数确定，具体如下：\n（1）报名成功人数不超过20人（含20人）的岗位，考核方式为试讲+面试。\n总成绩计算方法：总成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%。\n（2）报名成功人数超过20人的岗位，考核方式为笔试+试讲+面试。\n总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。\n2.其他专技岗（岗位编号E01-E03）和管理岗（岗位编号F01-F04）考核方式为笔试+面试。\n总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。\n \n🍁四、考试内容\n1.教师岗：\n（1）试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。\n（2）面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力、语言表达、应变能力和综合素质。\n（3）笔试主要测试应聘人员岗位所需要的基本理论、专业知识和专业能力等方面。\n2.其他专技岗\n（1）笔试主要测试应聘人员岗位所需要的基本理论、专业知识和专业能力等方面。\n（2）面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力、语言表达、应变能力和综合素质。\n \n🍁五、考试时间（待定，预计7月中旬）\n \n🌟关猪后进群获取最新最全的江苏职校招聘信息\n#爱上工作的瞬间 #职业院校教师 #职业教育 #高校教师备考 #高校教师招聘考试 #高校教师 #职校教师 #高校行政管理岗 #高校工作者 #人事代理 |
