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发布时间：2025-06-27 23:14:22
| 2025年西安高新区管委会招34人公告 笔试\n1.满分为100分，合格分数线为60分，时长120分钟。\n2.试题采用客观题和主观题相结合的方式，主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。\n3.根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人数1:3的比例，由高到低依次确定进入面试人员。笔试不计入总成绩，只作为确定进入面试人员的依据。\n \n（五）面试\n1.面试前进行心理素质测评，测评结果作为录用的重要参考。\n2.面试采取半结构化方式，满分100分。\n3.根据面试情况，按照1:1的比例确定进入体检及背景调查人员。\n \n（七）聘用\n本次招聘人员与第三方公司签订劳动合同，试用期6个月，合同期3年，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的退回人力资源机构。实行人员能进能出，待遇能升能降的灵活机制，建立优秀人员晋升转聘通道。\n \n#陕西华图 #西安高新招聘 #高新管委会 |
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