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发布时间：2025-06-27 23:11:35
| 北方人才集团高级合伙人服务流程 #本土优秀人才 #成就彼此合作共赢 #商务合作\n北方人才集团高级合伙人服务流程\n阶段一：签约启动\n专员A（客户经理）：\n对接合伙人签约，明确合作细则与收益机制；\n收集盟市市场信息，协助制定属地化业务策略。\n \n专员B（培训督导）：\n启动“3天速通”培训计划，涵盖集团产品操作、客户谈判技巧；\n配置专属数字化工具包（AI培训体系搭建提质增效）。\n \n阶段二：业务落地\n专员A：\n实时跟进合伙人客户线索，联合分析需求痛点；\n基于集团资源库，定制考试培训、档案管理等组合方案。\n \n专员B：\n远程指导服务实施，如线上考试系统部署、培训师资匹配；\n监控服务节点，确保合规性与客户满意度。\n \n阶段三：持续赋能\n专员A：\n每月复盘业绩，优化分成结算与激励发放；\n推送盟市政策动态及集团新增资源（如专项补贴申领）。\n \n专员B：\n按需开展进阶培训（如政企招投标辅导）；\n定期巡检盟市业务，解决技术难题并收集反馈。\n \n协作亮点：\n双线护航机制：A专注市场与收益闭环，B把控服务与风险，形成“攻守同盟”；\n24小时响应：通过集团协同平台，双专员并联支持，重大问题1小时内启动应急方案。\n流程价值：从“单兵作战”升级为“体系作战”，让合伙人轻装上阵，专注价值创造！ |
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