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发布时间：2025-06-14 20:41:49
| 海南大学2025人才引进！有编！大量招聘！ （一）海南大学高层次人才引进主要待遇：
1.具有事业编制、员额制、全职聘用等多种聘用形式。
2.入职前两年对教学工作量无硬性要求。
3.科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果的人才可通过一事一议的方式申请相应的人才层次及薪酬，具体根据
人才近5年的科研业绩、科研潜力和聘期工作目标任务议定。
4.具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相应的人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。
5.对科研能力突出的人才在入校时可申请直接认定高级职称或高聘高级职务。入职1年内获批主持国家级项目，也可通过“优秀人才”通道评审高级职称。
6.入职后获批主持国家级项目可申请博士生导师资格，学校匹配1个博士研究生指标。获批主持国家级重点及以上项目或取得突破性学术成绩可申请纳入学校“卓越学者培育计划”，重新签订协议。
（二）海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）
1.住房：报到后经海南省认定为A类/B类/C类，符合海南省相关规定的可分别申请不超过200/180/150平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权;经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。
2.入选海南省领军人才/国际人才引进项目的人才，正式到岗后给予每人100万元/20-50万元的生活补贴，在正式履行工作合同后一次性发放。
3.可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
4.海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。
5.相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。
有意向的博士可在理聘 投递简历
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