就要交流轮岗了！老师们，你们准备好了吗？
2020年年初中央一号文件明确提出要实施义务教育县管校聘改革。按照教育部的部署，义务教育教师县管校聘改革已于2020年在全国范围内实施，实施这项改革的目的是要均衡城乡教育资源，有效缓解乡村学校结构性缺编问题。
原本是要通过校长和教师交流轮岗的管理体制来有效促进县域教育均衡发展，但各地在具体落实执行时基本都是采用末位淘汰制的竞聘上岗，最后将落聘落岗的教师异地流动到乡村缺编的薄弱学校，这使得城乡教育资源的差距越来越大。
教育部去年年底也就各地实施县管校聘中存在的问题进行了总结并提出了改进意见，2021年2月21日发布的中央一号文件提出要推进义务教育学校校长和教师交流轮岗，这实际上是对教育部改进意见的回应和对各地在实施过程中存在问题的纠偏。
按照2014年三部门联合出台的《关于推进县域内义务教育学校校长、教师交流轮岗的意见》的规定，城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗应不低于交流总数的20%。
2020年要解决的是在全国范围内全面实施这项改革，2021年要解决的是将在去年实施中未能真正落实到位的校长和优秀骨干教师交流轮岗进行强势推进以促进城乡教育资源均衡化。县管校聘中的校长和教师交流轮岗今年将强势推进，你准备好了吗？
