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发布时间：2025-06-11 03:31:29
| 2025年特岗教师公告发布 ✅延边州招聘103个岗位
✅要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
✅招聘程序
特岗计划实行公开招聘，合同管理。招聘工作由省教育厅与省人力资源和社会保障厅共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，按照以下程序进行：
☀️1.公布需求
☀️2.报名和资格审查。
☀️3.考试。采取笔试和面试相结合的方式，重点考察报考人员的综合素质和教育教学能力。笔试由省统一组织，根据考生的志愿，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序，原则上以分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选。对个别生源较少的学科岗位，将根据实际调整入选比例。面试由市（州）教育局、人社局统一组织，设岗县（市、区）参与实施。
☀️4.体检。市（州）统一组织拟聘人员进行体检。
☀️5.考核。设岗县（市、区）对拟聘人员的现实表现进行综合考察核实。
☀️6.确定人选。
☀️7.递补聘用。因各种情况出现岗位空缺的，在已参加笔试并进入面试的人选中依次递补，递补聘用后仍有岗位空缺的，根据实际情况进行调剂或组织二次招聘，递补聘用工作由各市（州）负责。
☀️8.培训。培训时间、方式等另行通知。
☀️9.签订合同。拟聘人员与设岗县（市、区）教育局签订为期3年的聘用合同，省对用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件作出总体规定，具体条款由设岗县（市、区）自行确定。
☀️10.上岗任教。设岗县（市、区）安排特岗教师到设岗学校任教。
✅日程安排
☀️（一）报名工作
网上报名时间：6月13日—6月19日，
☀️（二）资格审查
6月13日—6月20日（三）考试考核
1.考试方式
考试分为笔试和面试两种形式。笔试由省统一组织，全省统一命题、制卷、评卷；统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线和参加面试人员名单。笔试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市（州）教育局、人社局组织，设岗县（市、区）参与，依据省对面试工作的指导性意见，自主命题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。考生到所申报的设岗县（市、区）所在市（州)参加统一笔试，按通知参加面试。
2.考试时间
💥💥💥全省统一笔试于7月12日上午9：00—11：00进行；
🌱🌱🌱面试于8月2日—3日进行，具体时间和地点由各市(州)确定。
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