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发布时间：2025-06-05 09:10:36
| 2025四川省高级人民法院招聘书记员15人公告 一、招聘人数
根据工作需要，四川省高级人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员(编外聘用人员，合同制)15名
二、报名时间
2025年5月9日至5月15日18:00
三、考试
考试分为法律基础知识测试、计算机上机操作和面试。考试总成绩按100分计算，其中：法律基础知识测试和计算机上机操作总成绩占50%，面试成绩占50%。
1.法律基础知识测试。采用无纸化考试模式，主要考察考生的法律基础知识，采用计算机上机答题方式，实行百分制，题型为填空、选择和判断题，满分为100分，考试时间为60分钟。法律基础知识测试不指定参考书。法律基础知识测试成绩占法律基础知识测试和计算机上机操作总成绩的40%。
2.计算机上机操作。主要测试在计算机上以常用输入法进行汉字录入的速度和准确率。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数量进行评分。计算机上机操作实行百分制，满分为100分，考试时间为20分钟。计算机上机操作成绩占法律基础知识测试和计算机上机操作总成绩的60%。
法律基础知识测试和计算机上机操作考试时间为2025年6月8日(周日)上午9点，具体地址详见准考证。
3.面试。根据考生法律基础知识测试和计算机上机操作总成绩，由高到低按照5:1的比例确定进入面试人员。法律基础知识测试和计算机上机操作总成绩最后一名出现并列的，并列人员一并进入面试。面试满分为100分。
四、工资福利待遇(若公告没写具体薪资，可咨询当地法院)
1.经考试、体检、考察并经公示合格者确定为拟聘用人员，签订聘用合同(首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月)，上岗试用。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。
2.拟聘用人员在四川省高级人民法院规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。
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