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发布时间：2025-05-27 05:31:05
| 再不招残疾人未来想找都难！ ?最近一直出现这种说法这是为什么呢?
公司1000多个员工，招用300多个残疾人，最高竟能退税3000多万今天我就来告诉你为什么？
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?说句实话，安置残疾人集中就业这个政策是不是好?首先雇佣残疾人，残疾人对工作一定是非常认真负责的，他也会很珍惜这个工作！给企业创造劳动价值的同时，也给了残友们平等就业的机会
?作为助残就业服务的从业者，我明显感觉到两三年前，愿意招残疾人的企业还很少，有岗位残友们都是削尖了脑袋想要进来，现在经过这几年我们行业以及许多同仁的共同努力，现在越来越多的企业知道了招用残疾工的好处,越来越多优秀的企业加入到残疾人集中安置就业项目里来！
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?按照财税2016年52号关于于促进残疾人就业增值税优惠政策，超比例招聘残疾工，每人每月按当地最低工资4倍增值税即征即返，每一年光国家返的税增值税就有3000 多万
?同时按财税(2015)72号残疾人就业保障金征收使用管理办法，应缴的50万残保金也都不用缴了！
依据财税2009年70号关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知，发给残疾工的工资在计算企业所得税应纳税所得额时100%加计扣除！
?也就是说按6000 块钱一个月的工资，25%的征率，每年还能抵扣企业所得税540万！你想一想，这么好的政策，大家再不招残疾人未来想招都难啦?
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?更重要的是招残疾人我还要跟大家说一下我们社会责任，企业发展到一定阶段，也要思考为社会做出了什么样的贡献，是吧?全国有8000万残友，给就业困难人群一个平等的就业机会，推动社会的进步和发展，真诚希望企业一定要认识这一点，让我们共同努力，创造一个更加公平、等和谐的社会。
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