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发布时间：2025-05-20 00:42:25
| 审计裸辞四个月第二场内控面试复盘? 面试岗位：某上市公司内审主管
公司特点：行业龙头 业务稳定 工资不高
面试时长：1h
面试问题：
1、做3-5分钟的自我介绍
2、识别重要业务循环、绘制业务流程图是不是我来做？还是底下的团队做完之后我进行复核？团队识别的内控缺陷是否汇总给我，由我去判断缺陷的性质吗？
3、就识别出的某一内控缺陷说明它是来自于哪个业务流程，来自于哪个特定的环节？缺陷的认定结果是什么？包括造成这个结果的原因是什么？后续如何跟管理层沟通要求管理层对内控缺陷进行整改？
4、该企业的流程是线上化还是纸质化？财务如何审核相关单据并确认收入？
5、请详细介绍一下这家公司研发支出资本化的高风险。
6、管理层对于研发投入增加的解释是什么？基于管理层的反馈，项目组成员又采取了什么措施验证他的反馈？
7、做收入和成本时，有没有单一的客户或者大供应商，简单说下识别出大客户之后执行的审计程序
8、描述一下当时做内控审计工作发现的异常？
9、如何进行穿行测试和内控评价？
10、存在整改难度的问题如何推动改进？如何进行沟通的？
11、这几年工作过程中有没有遇到特别难沟通情况？是怎么处理的？
12、考察对IT审计的了解程度
13、处于对公司的了解，简单讲下对这家公司和以往审计过的公司在内控审计工作流程上有什么区别？
14、未来两到三年的职业规划
15、探讨了一些专业问题
16、目前在乙方已经是项目经理，如果回到甲方可能还会做一些执行上的工作，对于这种角色转变是怎么考虑的？
17、外审承担的压力可能和内审承担的压力有相同之处，如何解决和业务部门的冲突？
18、在这种大环境不好的情况下，对内审人员的职业要求会越来越高，在乱象丛生的情况下你会怎么办？
19、如果业务部门拒绝沟通怎么办？
20、你还有什么要问的问题吗？
面试复盘：
针对简历上的项目问了很多细节的问题，而且挖得很深，每个问题回答了之后会追问。但是面试官比较循循善诱，会引导一定的方向。但是面试官喜欢问长句，包含很多点，内容总是答不全。
1.面试时候的自我介绍还是很不流畅，特别是每个句子之后的重音背诵痕迹很重。
2.缺乏结构化的表达，没有清晰的逻辑框架。
3.部分内容比如整改建议不够具体，没有案例支撑
4.数据支撑不足，没有具体的数据
5.语音表达不够专业流畅，语气词过度词太多
还有两场面试复盘明天慢慢更新 |
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