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发布时间：2025-05-09 15:33:00
| 旅游管理专业一定要试试外企！ hello，这里是小魏~今天跟大家聊聊很多同学很感兴趣的就业方向——外企。\n️✅旅游类的外企有哪些\n✔️国际在线旅游平台：如Booking.com、Expedia等\n✔️国际酒店管理： 如希尔顿、万豪、IHG等\n✔️跨国旅游目的地管理： 一些国际的旅游目的地管理机构拥有跨国性的业务。你可以考虑加入这样的机构，负责目的地的市场推广、活动策划和游客服务\n✔️国外航空公司： 外企航空公司提供多种与旅游相关的职位，包括客户服务、销售、市场推广等\n✔️国际性的会展管理公司：帮助组织和策划各种国际性的展览、会议和活动\n✔️国际旅游咨询公司： 一些国际性的咨询公司可能专注于旅游领域，提供战略咨询、市场分析和业务规划等服务\n✔️主题公园管理： 一些国际性的主题公园公司在全球范围内运营，需要专业的人员来参与管理、市场推广和活动策划，例如迪士尼\n✔️游轮公司： 加入国际知名的游轮公司，从事船上服务、旅游产品管理等工作\n✔️旅游营销公司：专门为国外旅游局、办事处或者旅游类公司提供在中国市场内的旅游营销服务的公司，这类公司的工作岗位通常与新媒体、广告相关。\n️✅为什么会推荐外企？\n✔️学历歧视没有那么重，在招聘上通常不会直接要求985211等，只要满足基础要求即可。\n例如，我所在的美元基金VC公司，既有剑桥的博士，也有双非毕业的本科生。\n✔️专业限制少，除了技术性的岗位要求专业相关，非技术性的岗位有经验就可以尝试投递。\n✔️薪酬和员工福利完善，一是因为外企重视人才的管理；二是外企在国内的监管会严一些。\n✔️其他例如工作环境、工作流程、压力等，既看行业也看公司管理文化等，仁者见仁智者见智，我个人体验是相对较好。\n️✅大家应该会很关心进外企是否英语要很好？\n具体分以下几种情况：\n✔️很多外企在国内的岗位招聘上没有写需要英文支持，大胆冲；\n✔️有些虽然要求有一定的英文水平，但是简单的英文即可，一般只会在面试问几个常规的英文问题，提前准备是可以过的；\n✔️对英文要求较高的情况是你的岗位需要直接对接国外客户，或者你未来的领导不会中文，你需要英文日常沟通。\n️✅外企薪资水平\n薪资不能称得上高，有些甚至比一些本土企业低。但是与之对应的工作量会减少，这就看个人选择了。\n#旅游管理 #研究生 #旅游管理专升本 #就业 #职业规划 #毕业 |
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