江西省人力资源有限公司诚聘档案管理员岗位
- 2025-12-12 02:32:09
江西省人力资源有限公司诚聘档案管理员岗位
因工作需要，现面向社会诚聘以下技能岗位工作人员，具体招聘要求公告如下:\n一、招聘岗位 档案管理员1名\n二、招聘条件：\n（一）基本条件\n1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信；\n2.身体健康，符合岗位任职资格要求；\n3.工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优，口齿清晰，无不良嗜好，服从工作安排，团队协作能力强；\n4.岗位要求：\n（1）40周岁以下；\n（2）本科及以上学历，专业不限，有国企人事档案管理经验者优先；\n（3）掌握基本计算机知识，熟悉办公软件的操作流程;\n（4）仔细认真、适应性强、能吃苦耐劳。\n（二）资格禁入情况\n1.因犯罪受过刑事处罚的人员；\n2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；\n3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；\n4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；\n5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；\n6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;\n7.其他法律法规规定的禁入情形。\n（三）工作内容\n1.日常档案整理、清洁、清点、上架等工作；\n2.整理归类文档、资料，复印打印文件，档案整理分类排序；\n3.按照分类和排序的内容用扫描仪扫描，根据图片的内容录入文字或系统。\n三、用工形式及薪酬待遇\n1.录用后，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同（派驻至第三方公司工作）；\n2.工作地点：江西省南昌市青山湖区、高新区；\n3.预计薪酬区间为5000-7000元/月，履历或条件优秀者薪酬待遇可再议。按照国家规定即入职缴纳五险一金等；\n4.其他：工作时间为8：30-17：30（午休二小时），双休，带薪年休假及其它法定休假。\n四、报名须知：\n1.报名截止时间：长期；\n2.面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲医院体检健康证明后才能上岗；\n#企事业单位 #编外合同制 #岗位 #档案管理 #好多职位可以选择 #人力资源开发 #高端就业 #人力资源那些事 #求职招聘 #人力资源管培生
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