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发布时间：2025-05-06 06:16:48
| 为什么会落聘？ 发帖子以来大家关心最多的就是什么情况的老师会落聘？其它地区不清楚，但是我们这里落聘的教师认真来说还算公允。为什么没人闹，是因为闹起来，这些老师也不占理。据了解，第一次的县管校聘落聘的都是工作态度不端正的。\n最严重的是前几年刚刚考进来的一个小姑娘，认为考上了就保险了，躺平了。多次出现查岗时不在岗，找不到人的情况，随意外出不请假，布置的工作不完成，也不好好备课上课等。\n而我之所以担忧的是，虽然大部分老师都是不错的，但是学生少的实在太多了，几年后编制过剩的实在太多了，现在又延迟退休，新教师却还在招聘，以吸纳应届毕业生等，提供工作岗位，维持社会稳定。但是现实是不需要这么多老师，消化不了。最主要是财政养不起。只要养得起，小班化教学，老师不兼科目，专科专职上都是解决方式。但现在是经济支撑不了。养老金缺口巨大，房地产不乐观，政府卖不出地，没有支柱产业，小农经济税收不理想，好多政府工程款付不出，只能无限期停工。现在落聘的是态度不端正的，之后呢？我还要30年才能退休，30年会有多少变故？四五十岁落聘时该何去何从？\n发帖的目的不是为了制造焦虑，只是希望能多和姐妹们交流，看能不能从现在开始布局，规划出路，避免事到临头了，除了崩溃别无他法。我们都是要赚钱养家的人，只能靠自己寻求出路。\n#教师 |
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