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发布时间：2025-04-26 06:07:56
| 医疗事业编招聘，用人单位关注什么？ 大家好，我是路漫漫！
2025年各省市事业单位招聘已经拉开帷幕，作为招聘大军中很重要的一支小分队：医疗机构，通常zui关注哪些点，今天来聊个123……
1,是否能立即执业
现在医学生执业需要执业证和规培证。因此，医疗机构在招聘医学生时，最关注的就是来了就能用，否则后续会有规培、执业签字等层出不穷的问题。在招聘时，也往往要求四证合一，即毕业证、学位证、执业证、规培证全部都到手。
2、学历、职称
在招聘岗位条件中，能看到很多医院在招聘时，对于学历和职称是有一定要求的。专业硕士一毕业就四证合一，即提高了学历层次，又满足了资质要求，性价比最高。本科学历的话，一般也都要求有执业证和规培证。一些急需实用的人才，要求有中级及以上职称。
3、忠诚度
最让用人单位头疼的就是好不容易组织一场招聘，招来人没多久就离职，现在招聘工作要求越来越高，越来越规范。如果好不容易招来的人才，没干多久就离职了，既浪费了时间，又浪费了岗位。所以其实招聘对于用人单位的挑战更大。现在为了避免上述情况，发明了试岗，一般一个月左右，双向选择。
不得不说现在的医学生太不容易，学医生涯路漫漫。就临床医生而言，本科5年+规培3年+终身学习，或本科5年+硕士3年+终身学习，8年才能执业，试问哪个专业能苦到这种程度！但就目前的执业要求来说很难改变。
考生和用人单位之间的信息差也许是根本原因，期待以后能打破壁垒。总之，医学生不容易，用人单位也不易，都是围城。
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