编外10年|月薪3000为什么要坚持

发布时间:2025-04-26 01:58:18   

编外10年|月薪3000为什么要坚持

编外10年|月薪3000为什么要坚持

编外10年|月薪3000为什么要坚持

编外10年|月薪3000为什么要坚持

编外10年|月薪3000为什么要坚持

作为大龄宝妈放弃考公的一篇小作文,没想到引起那么多姐妹的共鸣,大家也很好奇编外工作到底和体制内差别在哪里,今天就和姐妹们八一八,“编制”与否的区别到底在哪里。\n?关于薪资:到手3k+\n不同省份不同单位薪资上有差别,城市越发达,单位级别越高待遇会更好,主要还是看是否同工同酬,比照编内工资水平发放工资和五奖。\n此外,虽然统称为编外(临时工),其中还分好几种。\n1⃣️比如我属于劳务派遣人员,和第三方公司签订劳务合同,但工资和福利都是单位打给人才公司,由人才公司给我们发放。\n2⃣️聘用制,就是和单位签订劳动合同的合同工。学校常见,待遇好(竞争压力不亚于编制考试)\n3⃣️没有签合同的临聘人员,即临时工。\n⚠️薪资上聘用制>劳务派遣>临聘\n \n?关于福利待遇(严格遵守劳动法❗)\n1⃣假期:周末双休,法定节假日, 满一年享5天年假,10年+享10天年假,20年+享15天年假,婚假/产假/陪产假/丧假全体共享\n女性额外有怀孕假、产检假和哺乳假。(女性极度友好❗❗❗)\n2⃣工会:每年缴纳工会费用,享受全年节日约1700元提货券、生日面包卡+电影券500元。\n结婚/生娃/住院等等都有工会慰问\n3⃣娱乐:春秋游(因为业务太忙几乎没有去过)。\n4⃣保障:缴纳低档五险一金(公积金双边合计300元拿了很多很多年)。\n5⃣奖金:通过年度绩效考核的发放五奖(五个月工资,但一直传说要取消,瑟瑟发抖中)。\n6⃣餐饮:单位包午餐,20元餐标,宝藏厨师很用心,每天都吃得很开心,今天还吃了虾球~~\n7⃣体检:每年一次免费体检,四十岁以上套餐标准会提高。\n \n从毕业时候的愣头青被社会暴击,逃到这个安稳的避风港,一晃十年。\n心态和学习方法都有问题的我没法成功上岸,所以我及时止损。 好在我有一颗积极上进的心,坚持写日记,爱看书,爱看展,保有对生活的好奇❤️\n如果编外的你通过考试想跳出这潭温水,祝你一举成公,曾经一起努力过的我们都是你坚强的后盾。\n带上努力和好运,剩下的就交给天意。\nEnjoy ourselves?\n \n关注我,事业单位十年编外,办公室资深从业者,持续输出分享中\n#编外合同制  #编外人员  #编外  #政府机关  #拒绝内耗  #打工人  #体制内打工人  #体制内 #努力成为更好的自己 #公考 #大龄考公 #考公放弃 #焦虑 #自我成长 #大大方方做自己 #发现我的女性力量

上一篇:医学博士在广州,能拿多少工资?

上一篇:2025麓谷企业广场专场招聘会来了!!!

皖ICP备20008326号-9  |   QQ:859242200  |  地址:江苏省宜兴市人力资源产业园  |  电话:13295639219  |