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发布时间：2025-04-20 04:10:08
| 冷门但可以找到双休公司的野路子（内推技巧） 天天轮流刷那几个招聘App，看到的总是那些老面孔的公司和岗位。其实不是好工作太少，而是你已经被信息茧房困住啦～有很多小而美的公司缺人，但是相比大企业知名度低、曝光少，很难在招聘App上被你刷到。这些公司薪资福利待遇好，对自身条件普通宝来说，小而美的公司真是一个不错的选择！这篇?来聊聊如何找到这些小而美的公司，后附内推、面试技巧～
一、拓展找工作渠道，别只盯着boss
对于自己资质不突出，进不了大企业，面试总是遇到垃圾公司的宝，想要个神仙岗位就别只盯着boss啦，换一种思路找工作，就奔着小而美的公司去。
?♀️高潜力、小而美的公司长啥样？
1、独角兽系列：
2、大厂嫡系：
3、高管创业：
4、聚焦细分领域的公司
5、国家投资的初创公司：
6、明星创业公司
?怎么找这些公司
1、可以?当地的小巨人企业名单
2、关注36氪创投平台：
找投资机构榜单，找红杉、高瓴等知名投资机构，或者合肥创投、深创投等国家投资机构的投资名单，筛选融资轮次在B轮左右的，业务正在扩张、发展前景好
3、直接看36氪创投平台孵化的职升机 AI：
直接筛选了上述所有的高潜力、小而美公司，包括36氪之前报道过的独角兽、隐形冠军、专精特新公司、明星创业公司等等，薪资福利待遇都不会差！上传简历，一键匹配里面的合适岗位。
二、掌握搜岗位技巧
找到好公司只是第一步，关键是要找到适合自己的岗位。不要只盯着熟悉的行业和岗位，尝试跨行业寻找相近岗位。比如，如果你是互联网从业者，可以考虑AI、出海等新兴行业，这些行业有很多与你技能匹配的岗位，那搜岗位的时候就别只“会计”、“行政”“运营”啦～
你可以尝试搜一下新岗位名称（如图）
如何匹配这些新岗位：
也不用自己挨个去找岗位啦，直接用职升机AI上传简历，AI自动解析你的经历，推荐跨行业岗位！
三、有了目标公司岗位后优先找内推
1、优化简历
2、找内推渠道
3、内推话术
四、面试准备技巧
1、提前了解公司、岗位
2、面试前和HR了解详细情况，避免被刷KPI
3、面试常见的20个问题，背下来稳拿offer
4、面试中应主动问的问题
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