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发布时间：2025-04-18 09:13:02
| 事业单位新进人员岗位聘任 新聘用人员聘任到何岗位，关系到岗位工资和岗位津贴，那你知道你能聘任至什么岗位吗？\n-\n?事业单位报考时，岗位表上会写明岗位类别及等级，报考岗位写专技十二级，就会聘任至专技十二级，报考岗位写专技十一级，则会聘任至专技十一级；\n-\n?那专技十一级跟专技十二级工资差多少呢？看图2⃣️就一目了然，所以报考岗位的选择上，报考岗位等级高的，?也更多；\n-\n?某些人才引进的招考，聘任则不受岗位数量的限制，取得副高职称者在专技七级没有空岗的情况下，可超比例聘任至专技七级，这也算是对人才引进的一种优惠政策；\n-\n?对于初进事业单位的人员，初聘岗位是专技十二级，以后也是有机会往上晋升的，在单位有空岗的情况下，依据单位竞岗方案进行竞岗竞至专技十一级；\n-\n?取得中级职称，就有资格竞专技十级岗位，所以在事业单位想提升工资，考职称是唯yi的路，努力考职称，努力聘任岗位；\n \n?大家现在都聘任至什么岗位了呢？欢迎大家评论～\n#努力成为更好的自己 #笔记灵感 #事业单位考试 #事业单位 #事业单位岗位 #事业单位岗位类别 #事业单位待遇 #事业单位工资 #体制内 #体制内打工人 #体制内工作日常 |
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