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发布时间：2025-04-18 08:32:07
| 2024年焦作人才引进公告2⃣️（县区乡镇岗位） #焦作人才引进 #人才引进#结构化面试 #焦作人才引进 #河南人才引进 #河南人才引进面试 #老夏说公务员面试 #小马哥公务员面试1980\n \n➡️考试：面试\n考试总成绩=面试成绩。如引进岗位人数与通过现场资格确认人数的比例大于等于1:5的，该岗位须进行笔试，根据拟引进人数与参加面试人数1:3的比例，确定参加面试人员，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位出现考试总成绩相同的情况，加试面试\n \n1.市直事业单位引进。学校采取模拟授课的方式进行；医疗机构采取医疗卫生知识结构化测试的方式进行；其他岗位采取结构化面试的方式进行。有特殊岗位需求的，由用人单位采取“一事一议”的方式组织面试。\n \n2.企业引进。在市委组织部、市人力资源和社会保障局监督指导下，由用人企业自行组织考试。考试结果报送市委组织部、市人力资源和社会保障局。\n \n3.县（市、区）直事业单位、乡镇（街道）事业单位引进，由县（市、区）组织面试。 |
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