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发布时间：2025-04-17 00:33:45
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为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，同时，给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会。经研究决定，在公司内部进行公开竞聘选拔，具体通知如下：
一、竞聘的范围
本次竞聘面向内部全体员工，凡符合岗位竞聘条件者均可报名参加竞聘。
二、竞聘岗位、工作职责
1、竞聘岗位： XX部门-IT实施主管
2、工作职责：
配合区域经理/销售完成客户的现场调研、技术演示及解答技术问题等技术支持工作；
按照整体实施项目进度，如期完成各个阶段的实施计划，保证项目成功交付；
持续提高用户使用体验，确保客户正常使用公司产品，增加客户满意度；
对本办事处进行技术服务与支持，包括新功能新产品的培训、新员工培训指导；
负责本区域各项行政类工作。
三、竞聘程序
①员工可自荐，或由部门主管领导推荐。（自荐或推荐员工应填写《内部竞聘人员申请表》，申请表一律以电子版形式交送HR部门）。
②由HR部门组织相关领导进行面试，并出具综合评价结果。
③根据综合评价结果，在分公司内公示七天，根据公示情况，报总经理批准任命。
④公示结束后，任命上岗。
四、报名截止日期
请大家积极报名，2025年x月xx日（下周二）18：00止。 |
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