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发布时间：2025-04-15 14:49:34
| 千万别在这些平台上看工作！ 千万别在这些平台上看工作，拿不到offer的！
特别是常用的boss、51job、猎聘等这些app，如果是找私企还可以，但是国企就不太适用了，国企招聘一般都是有自己的网站渠道的，千万不要浪费时间在其它地方做无用功，跟大家说说
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?招聘渠道
?国央企官方网站最直接的网站，可以提前了解公司信息，并且信息反馈也会更及时，能直接查到流程
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?国聘网
岗位涵盖范围很广、数量很多，可以根据地区专业选择岗位，不过不太适合精细化投递
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?地方国
资委发布的都本省市、地方的央国企招聘信息，相对来说地方性的央国企岗位竞争没有那么激烈，适合想在家乡发展的宝子
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?国家人才服务网
这是由人社局管理的在线平台，就是为了解决应届生就业问题的，会有各大城市的联合招聘活动
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?地方人才官网
很多城市都会有专门的招聘网站，发布的都是自己城市专属的岗位，大家可以多留意一下
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?应届生求职网
专门为应届生服务的网站，主要就是为校招服务的，可以直接筛选国企信息，饼根据央国企招聘时间表选择
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?本地宝
本地宝的招聘号。本地宝命名：对应城市名+本地宝。招聘号命名：本地宝+对应城市名+招聘
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?网申
▪成绩：GPA、专业课成绩(岗位相关) 、专业排名
▪奖项：国家级、省级、校级依次写 (得了就写，实在没有团体得奖的也行)
▪技能证书：四六级、计算机二级、专业相关证书等
▪在校经历：参加的社团、担任的干部 (任何干部都可以)、参加或组织的活动
▪实习实践：相关实习和实践经验，尤其是知名企业的实习经历。(重点是相关性要高，或者实习中承担责任重也可以写)
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?笔试
大多考察行测为主，还有申论和企业文化、专业知识这些。笔试每个国企的具体考察不同，像是银行考的就是epi+综合知识+英语、烟草考的就是行测+公基+申论、铁路则是行测+铁路常识，不过行测算是必考科目，剩下的申论、英语也都根据招聘公告具体准备就行
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?面试
结构化、半结构化和无领导小组3种，面试内容一般会涉及到自我介绍、过往工作经历、专业等方面内容，总的来说就是岗位需要什么样的人，结合自身优势去描述即可
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