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发布时间：2025-04-07 19:55:47
| 招聘绩效经理 大型生产型企业招聘组织绩效经理，薪资2~3w，岗位介绍：\n1、协助组织绩效负责人制定并完善总部绩效管理制度，梳理绩效指标库，梳理绩效管理流程，落地绩效管理制度；\n2、依据公司年度业务规划，跟进员工绩效目标的制定与分解；\n3、为用人部门提供绩效辅导与反馈的支持；\n4、依据管理规则管理各部门绩效全流程，并将结果应用于人才管理相关环节；\n5、推动各部门及时干预绩效存在的问题，实现绩效改进。\n任职要求:\n1、 熟悉市场上常见的绩效管理工具；有过5-8年以上组织绩效规则制度政策方向和细节指定经验；\n2、 做过指标库搭建；\n3、 理解不同行业差异；有大型民营企业或者国有企业总部任职的经验，具备集团思维；\n4、 懂业务钻业务对业务有天然的好奇心和领悟力；\n5、 善于沟通与变革，沟通能力强. 认知灵活度高，底层价值观真诚职业；\n6、 全日制本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先考虑。 |
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