招聘问女性婚育情况,你怎么看?

发布时间:2025-03-27 04:41:49   

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近日,多地省、市总工会发布提示函,提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。其中均提到,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件。对此,怎么看?#公务员面试 #公务员 #公考面试热点 #女性社会地位 #职场性别平等 #女性意识崛起 #结构化面试 #呼市新途径 #白曦媛

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