三亚神仙公司推荐来啦！
- 2025-11-15 22:30:56
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boss直聘：北京亿奢汇
恭喜你，一入职就能享受到“全方位”成长机会！直接接手两家以上门店和一堆手机，远程培训别担心，口头传授几分钟，当天上岗，犯错直接扣绩效而已。
双休？别想了，得找同事顶替工作才可以休息，同事不熟悉你的工作，周末还得消息轰炸你。
想按时下班？天真！收不到同事制作好的视频，你就得干等着。晚上八点吃饭是标配，听说总部领导都是九点才吃，你是不是该感到“荣幸”，下班时间想喘口气？别想了，工作微信24小时待命，半夜也会有同事发信息给你，仿佛你的生活就是为工作而生的，多么充实啊！但奇怪的是，他们居然都习惯了…而且整个公司上下的人都是很超雄，问个问题直接被说：“教800遍了还不会！”WTF？明明刚入职哪里来的800遍？为了业绩勾心斗角更是常态，自己进去干了一段时间也会被传染成超雄。
想拿奖金？领导会轻描淡写地说：“就那么点钱，你应该也不需要了吧。”然后一直拖欠，仿佛你的努力和付出都是空气。你兢兢业业，从未犯错，通过试用期，想转正？不好意思，人事会卡好时间联系你，用“态度不端正、多次犯错、试用期不合格”等话术，给你两个选择：自己走人or试用期延长。
不想选择？没关系，他们会发挥脑洞，给你编几条罪名，直接辞退你，曾经和你工作有说有笑的领导和同事也会配合人事一起把你搞走，这就是他们的企业文化，劳动者的尊严在他们眼里一文不值。
仲裁？去吧，根本不怕，反正对他们来说不痛不痒。就算你赢了，也只是拿回本属于你的那点赔偿金而已。这就是劳动者的现状…第二个月发工资还会少算你几天工资恶心你。
现在已经有同事的提成被砍了2/3，试用期也被延长了，在职的人有福啦！
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