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发布时间：2025-03-17 20:25:24
| 东营市市属医疗卫生机构高层次要36人 拟定于3月下旬至4月初走进山东大学、吉林大学、兰州大学、山东中医药大学、天津中医药大学等大学开展校园宣讲。\n面试时间、地点另行通知。面试主要测评应聘人员综合素质及适应所报考岗位工作能力等情况。面试成绩当场公布。\n面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的，按招聘计划 1:1 的比例从高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布(同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，可采取加试的方式确定)，并由招聘单位与应聘人员签订《2025年东营市市属医疗卫生机构高层次人才拟聘协议书》(见附件3)。\n对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围，达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。#医疗卫生招聘考试 #护士考编 #引进优秀人才 #人才引进 #事业单位招聘 #考情分析 |
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