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发布时间：2025-03-16 18:54:14
| 浙江交通技师学院25年公开招聘22名人员公告 一 .招聘岗位\n本批次招聘需求为11个岗位共22人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘需求表（图一）\n二. 招聘对象和资格条件\n（一）招聘对象\n招聘对象的户籍不限。除招聘单位对部分岗位用人时间另有要求外，普通高校应届毕业生可根据其学制凭预期在6个月内取得相应学历、学位证书（留学人员要求学历、学位认证书）应聘，其他人员须凭已取得的学历学位证书应聘。\n（二）应聘资格条件\n招聘岗位要求的具体资格条件包括：\n1、对年龄条件的要求，一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1990年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。\n2、对专业/学科方向的要求，应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般由本单位根据应聘者学历证书进行认定，体育教师岗位也可根据体育运动员等级证书上载明的从事专业进行认定。\n3、学历/学位要求为“研究生/硕士”的，即要求同时具有研究生学历和硕士学位资格。资格条件中如标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他要求”中相应要求灵活掌握。如：“学历/学位”要求为“*研究生/硕士”，同时注明“*具有市级及以上教坛新秀荣誉称号的可放宽至本科/学士”的岗位，取得市级及以上教坛新秀称号的本科/学士人员即视为符合条件。\n三. 招聘程序与办法\n（一）报名和资格审核\n1.网上报名。\n二）考试\n1.学校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定具体岗位考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核。\n2.本次招聘岗位按照最低开考比例1:3（高层次高技能人才除外）进行组织招聘。\n3.考试一般采用笔试和面试方式（以面试为主），也可视岗位需要安排操作性技能测试。笔试内容一般为岗位所需专业知识，笔试后，按1:3比例进入面试。\n对高层次高技能人才岗位或获得省级及以上技术能手、首席技师、教坛新秀、技能大师工作室带头人或浙江工匠荣誉称号，以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前5名）应聘专业教师岗位的，免于笔试直接进入面试（名额单列）。\n对篮球体育教师岗位如获得国家篮球一级及以上运动员或省体工队退役篮球运动员的，免于笔试直接进入面试（名额单列）。\n面试一般为试讲或专业答辩，面试得分低于60分者不列入拟聘人选。 |
