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发布时间：2025-03-14 07:54:01
| 珠海科技学院2025年招聘启事 招聘岗位类别\n（一）中青年杰出人才\n1、应聘条件\n（1）具有与我校专业设置相近的专业背景。\n（2）具有博士学位及教授职称或相当量级的人才。\n（3）具有广阔的学术视野和创新思维，近五年取得较多高水平教学、科研成果且主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目。\n（4）年龄不超过50周岁。\n（5）聘任后人事关系、档案关系须转入我校。\n2、引进待遇\n（1）根据综合考察评价结果，一事一议，固定年薪最高可达100万，浮动薪酬根据实际业绩按照学校奖励文件规定另行发放。\n（2）免费提供校内教师公寓，特别优秀者免费提供共有产权住房一套。\n（3）首次聘期5年，达成聘期目标，在我校退休后可享受全额补充养老金。\n（二）重点(紧缺)专业人才\n1、招聘岗位\n近期招聘专业范围为：计算机类、电子类\n2、应聘条件\n（1）具有博士学位或3年以上企业管理与技术实践经验的重点（紧缺）专业人才。\n（2）具有良好的教育背景、发展潜力。\n（3）年龄不超过40周岁。\n（4）聘任后人事关系、档案关系须转入我校。\n3、引进待遇\n（1）薪酬待遇按学校标准执行；根据学校政策，享受年终绩效奖金、年终双薪等；根据综合考察评价结果，可额外提供每年2-10万的培育经费。\n（2）首次聘期5年。\n（三）专任教师\n1、应聘条件\n（1）全职在我校工作，能够将社保及档案关系迁入我校。\n（2）新引进的仅具有硕士研究生学历（无高级职称）的教师，应在工作期间不断加强学历提升，须在入职三年内考取博士研究生或取得高级职称。\n（3）符合相应岗位要求。\n2、工作职责\n根据学院工作安排，全职参与教学、科研等工作，完成规定教师工作任务。\n（四）兼职教师\n1、应聘条件\n（1）第一类：高等学校在职教师，须具有高校教师资格证和讲师及以上职称。\n（2）第二类：企事业单位从业人员，须具有行业资格认证或中级以上职称。\n2、工作职责\n参与教学、科研等工作，完成规定教师工作任务。\n#博士就业 #博士找工作#高校招聘 |
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