(一)学术活动岗(1人)
工作职责:负责学术交流平台的日常维护,独立完成各类学术活动的策划、筹备、实施、总结、评估等,对学术活动开展提出科学合理的意见,进行全流程把控;完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.拥护中国共产党领导,品行端正,遵纪守法,责任心强,工作主动,善于思考,有较强的服务意识和奉献精神,具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;
2.医学类相关专业优先,本科及以上学历;
3.能适应出差,抗压能力较强,有一定文字功底;
4.有社会组织或学术活动组织及人才服务工作经验者优先;
5.身心健康;
6.单位要求的其他条件。
(二)政府事务岗(1人)
工作职责:主要负责部门政府事务拓展工作的实施和持续完善;负责政府事务专家库的日常运行、换届及相关工作;协助完成领导交办的其他政府事务。
职位要求:
1.拥护中国共产党领导,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,责任心强,工作主动;
2.医学、法学类相关专业优先,本科及以上学历,中共党员;
3.有市级或市级以上卫生行政部门工作经历,熟悉卫生健康相关法律法规及行政部门办事流程。
4.具有较强的团队协作意识、沟通协调能力、语言表达、应变能力、政策理解能力。
5.具有较强的文字功底,熟悉各类办公系统和软件;
6.身心健康;
7.单位要求的其他条件。
(三)会员服务岗(1人)
工作职责:负责会员的服务(一文一体,慰问等会员活动);负责会员(个人、单位会员和各县市区医学会)的宣传和表彰;负责优秀会员(个人、单位会员)的对外推荐(省医学会、省卫健委、省科协等);负责部门捐赠管理、公示等工作;完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.拥护中国共产党领导,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,责任心强,工作主动;
2.医学、管理类相关专业优先,本科及以上学历;
3.具有团队协作意识、沟通协调能力、语言表达、应变能力。
4.具有文字功底,熟悉各类办公软件。
5.身心健康;
6.单位要求的其他条件。
(四)组织建设岗(1人)
工作职责:负责专委会及下设学组成立、换届、合并、撤销等组织建设工作;负责四川省医学会委员(分会、学组、青委会)等推荐;负责组织工作专家委员会秘书工作,收集会议议题及材料等;负责年度学术组织评估;负责学术组织有关工作或学习会议的安排;完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.拥护中国共产党领导,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,责任心强,工作主动;
2.医学、管理类相关专业优先,本科及以上学历;
3.具有团队协作意识、沟通协调能力、语言表达、应变能力;
4.具有文字功底,熟悉各类办公系统和软件;
5.身心健康;
6.单位要求的其他条件。
(五)预算财务岗(1人)
工作职责:完成预算财务部日常管理工作;负责执行重大项目投资工作;负责采购管理(秘书处年度物资采购预算、供应商招标比选、组织协调,参数设定等);完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.拥护中国共产党领导,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,责任心强,工作主动;
2.采购管理、投资管理、财务类相关专业优先,本科及以上学历;
3.从事采购管理、财务管理相关工作2年以上,具有一定管理经验;
4.具有较强的团队协作意识、沟通协调能力、语言表达、应变能力、政策理解能力;
5.具有较强的文字功底,熟悉各类办公系统和软件;
6.拥有相关专业职称;
7.身心健康;
8.单位要求的其他条件。
(一)报名
1.应聘者在达州市医学会公众号下载报名表,并到达州市医学会(地址:达州市通川区朝阳东路380号7楼;联系电话:0818—7922751现场报名,报名时提交以下资料(同时提供原件以备查验):
(1)填写清晰完整的报名表1份;
(2)本人居民身份证复印件1份;
(3)本人学历(学位)证明复印件1份;
(4)主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料复印件1份。
2.报名时间:2023年4月21日—2023年4月26日17:00前。
3.报名须知:报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等。
应聘者须如实、准确填写《达州市医学会工作人员报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的,取消报考者的报名、考核成绩或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)资格审查
达州市医学会对报考者进行资格审查,并于4月28日17:00前通知资格审查合格人员参加面试。
国家有关法律、政策限制流动人员,报名须事先征得原单位书面同意。
(三)面试
按照应聘岗位,审查合格者参加面试。
(四)体检考察
体检、考察按成绩从高到低确定,并在达州市医学会微信公众号公告。体检、考察不合格的,依次递补。
(五)聘用公示
通过体检、考察的拟聘用人员,在达州市医学会微信公众号上公示。
(六)签订合同
1.根据公示结果,市医学会与拟聘用人员就薪金待遇、社会保障等问题进行具体协商,按照《劳动合同法》《达州市政府雇员管理暂行办法》等有关规定,签订达州市医学会聘用合同。
2.聘用人员实行试用制度,试用期3个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用。
3.拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系的,由本人负责解决;收到拟聘用通知书15天内无法解除的,视为放弃。
(七)应聘费用
应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。