 |
|
发布时间：2025-03-06 19:39:49
| 台湾地区著作权法 第二节第11条 本条是关于“受雇人之职务著作”，适用于以受雇人“职务上完成之著作”为客体，若非受雇人“职务上完成之著作”，则不适用。本条的雇佣人与受雇人之间的雇佣关系，并不以书面契约以及是否缴纳健保为要件，也不问是否是正式员工，只要实质上存在雇佣关系即可。\n依著作权法规定，除职务上完成之著作或出资聘人完成之著作外，著作人于著作完成时享有著作权。职务上著作经约定著作权归属者，依契称之约定；未约定时，以受雇人为著作人，雇用人则享有著作财产权。所谓“于职务上完成之著作”，是指基于雇佣关系下，受雇人为任职单位业务或经指定完成之工作，属事实认定问题，须以工作性质作实质判断，与工作时间、地点并无必然关系。\n#台湾 #台灣 #著作权 #版权#著作权法#知识产权 #法学#法律#两岸著作权问题 |
上一篇：终于出啦！
上一篇：猜你想看江西三支一扶福利待遇💥💥
