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发布时间：2025-02-28 17:25:21
| 中国人寿再见 #客户经理 #入职 #国企面试 #中国人寿\n讲完三讲之后，我的主管给我的师傅连番找我谈话，被训的狗血喷头。说我负能量太重，能干就干，不能干就拍拍屁股走人。\n大家可以看见，在很多招聘软件上，中国人寿的薪资都是非常好的，但是实际上真的能拿到这么多钱吗？\n我直接讲答案，在你不开单的情况下，可能也就是1千到2千块钱。而且还有比较严格的业绩考核，底薪从来不是无责底薪。很多应届生还有其他行业的应聘者，被朝八晚五，有双休，有年假，底薪8k以上，这样的好条件吸引过来，然后再浪费1到3个月时间再离开。\n我不知道其他职场怎么样，但是像我们职场极速扩张，每天都有一二十人来面试，然后每一个月就有4到8个人走掉。人没有招满的时候。看这些来应聘的人，我有时候真的想和他们聊聊——祛魅。新人刚来这里的几个月都是挣不到钱的，除非运气特别好。\n看见一些评论说我不认同行业，我在这里说一下，我从来没有不认同行业。\n保险行业是由国家背书的，是受到政策支持，是人民需要的。\n我只是有点目前不太实际的理想，我希望保险的门槛能够越来越高，国家发展越来越好，也能更好的给老百姓提供保障，而不是小学没毕业或者小学毕过业的人，只要年龄够，就能出来卖保险。\n而且内勤的人看外勤就像看Lj一样，就拿南京汉中城区收展的魏总来说，当着台下成百上千的人直接讲真的不是我看不起你们，你们在座的各位有几个懂保险意识，保险法，保险原理？而且又说卖保险不要，唯唯诺诺点头哈腰的。话语中鄙夷之意尽显，其实我也希望有一天保险能够像律师一样，有这样的高门槛去把那些鱼龙混杂的人排除在外，让保险代理人的地位跟律师一样。目前好像正在实行分级制度，卖寿险会有一定的门槛跟限制。不建议大家直接去中国人寿就职，除非你能认识一个很好的师傅。而不是像我的师傅一样，把你当牛马一样来训，鞭子抽着让你跑，还告诉你不用学那么多，只要会卖就行。不仅小气抠门，还经常跟女性挑眉，我实属是学不到什么东西。如果说你觉得你的师傅能当你的榜样，那可以做这份工作。\n \n以上是我在中国人寿实习完的全部经历和经验，希望能够帮助到大家。 |
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