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发布时间：2025-01-29 12:21:35
| 2025告别奇葩公司，接到满意的offer！ 24年的最后一天，让我见证了职场生涯里居然还有这么奇葩的招聘流程，一个公司的法务“不务正业”不专职提供法律上的工作，居然能跨部门干涉到人力资源已经决定要录取人员的“生杀大权”上来？简直是匪夷所思！不被录用的理由千千万万，这家公司居然是以：法务没办法核实薪资流水为由拒绝了原本要准备发放的offer！
上家公司为了避税每月工资都是分两次发，提供流水前也有告知HR核算时需要将两笔加起来才是最终到手的薪资，明明极为简单的统计只需要将两笔金额相加就能算出来的事，法务居然说没办法核实？小学生的都会算的账一个法务还不会？
所以，这样出尔反尔的公司为什么还能存在？谈完薪资做完背调了给这么个鬼都不信的理由后又不被录用？请问前期耗费求职者大量时间初试、复试、测试是HR太闲了么？这么玩弄、不尊重求职者的时间、精力，必须曝光这家奇葩公司，避雷避雷！！！#人事 #面试求职 #艾丽斯卡elska |
