 |
|
发布时间：2025-01-22 08:51:02
| 我姐是负责国企招聘的她说春招就是走个过场 特别是对应届生来说，国企相比大厂已经很友好了。简单来说国企是等级的，除了头部的烟草电网等央企，其他都是差不多的，门槛不高，大家不要有畏难情绪，大胆去投就行。最近刚好也是春招的时间，可以开始准备起来了
-
?招聘渠道
1⃣国聘、国.资委：整合国企招考信息网站，可以直接查询，方便快捷
2⃣企业官网：如有目标企业直接蹲守，企业一手消息的收发渠道
3⃣校招：企业在校招聘应届生，多留意学校官网消息
4⃣智联、猎聘：第三方信息，不建议在这上边投递简历
-
网申：
①成绩和证书，这些都是板上钉钉的事实，大家可千万别犯傻，不能干造假的事；学历、专业、学校、籍贯等，这些基本信息都是需要如实填写的；可千万千万不能瞎填，这些一查一个准
②量化成果：校园经历、工作经历、获奖荣誉等用STAR法则展示成果，负责的项目＋你做的事情＋工作成果，多用数据摆事实，更加直观。
③突出政治面貌，国企和央企通常会更注重应聘者的政治面貌；一样是党y的话，就可以在简历中注明这一点；因为这可能会给你带来额外的加分，但是没有的话也没关系
④学生干部经历，如学生会、团委等；如果有这方面的经历，可以在简历中突出自身优势；在校期间曾组织XX活动，并担XX职位，参与人数共XX人，这次活动不仅锻炼了我的协作能力，还使我对于XX工作的技能方面有不小的提升
-
?笔试
1⃣行测：国企必考科目，特点是题量大时间紧，备考时要侧重技巧，可以重点关注题型规律和答题技巧，直接抓住考点
2⃣申论：有些企业不考，大致内容也就是归纳概括、材料作文等
3⃣企业文化：常考科目，题量小分值少但简单，主要考企业官网中的相关内容，考前认真背一背基本能拿满分
4⃣专业知识：和岗位相关，六大行、电网考的比较多，题型比较基础，结合考纲把专业课本考点过一下
-
?面试
1⃣结构化面试：抽签选择问题，有综合分析、应急应变、人际关系、组织计划、自我认知、情景模拟这几个题型
2⃣半结构化面试：自我介绍+考官提问，提问的问题在网上能找到90%
3⃣无领导小组面试：一组考生围绕特定问题来共同讨论，然后抽一个人给考官总结答案观点。整个过程考官会观察各个考生的状态发言，进行评分
#央国企#春招#国企招聘#校招#国企央企 |
上一篇：日料店众多岗位招聘包吃包住
