济南招聘个外贸业务员，太难了
我们也有不好的地方：
1。不包吃住
2。新人阶段要加班到7：30 前后
3。经常培训，培训完还要写总结，做一个样本
4。我们每天分发大量询盘客户，给客户发了邮件和app信息后，要求给非洲客户打电话
5。我们要求入职前英语打电话没有问题，不能来公司再学习英语，或者说十几年前考过4级来我们这里锻炼半年就会了。
6。我们不接受网上面试，更不接受远程办公
7。我们也不招聘兼职工作人员
8。我们不关注年龄，有时候会入职40岁的人，同期入职的还有20来岁的年轻人，可能坐到隔壁感觉不舒服。
我们给的转正待遇是5000元无责任底薪，1000元的工作量绩效，1000元的业绩绩效。 提成 1000-7000/台不等，大部分一台2000元居多
年底对正资产员工还发红包，今年发了85万多的 年底红包。
9。我们公司还有一个不好的地方，只在济南历下区鲁商盛景广场这里办公，2014年公司成立，2016年在这里买的写字楼，一直在这里办公
没有去槐荫区西客站，更没有去唐冶办公的打算。我们这里离3号线花园路站 地铁口不算远也不算近，走路要10分钟。
10 。公司还有一个不好的地方，就是成立十多年了，现在济南只有30多个外贸销售，广州20多个，济南有一半外贸销售是工作5年以上的老员工，我们开门第一天来的老员工也在
在我们公司工作超过10年的有4个。
所以公司工作氛围有点闷，大家都忙于做自己的事情，有事情大家可能互相问下，没事也没有人说说笑笑，到处跑跑玩玩的。
11。 我们公司的外贸经理负责外贸新人的培训，培养 因为他是高水平的人，所以培训起来做的很好，要是后期 你没做好他 培训的事情，他可能还会培训你，翻来覆去的培训你， 但是如果好几次你还不会，他可能会骂你！
