不是，建筑生找工作不是用boss啊
金九银十，马上10月份都已经过去一半多了，还是有很多没找到建筑相关工作的宝子们，在市场竞争如此激烈的大环境下，一定要打破行业信息差，选择一个靠谱的招聘渠道和建筑就业方向十分重要。
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📍建筑行业招聘网站
▪ 鱼泡网：覆盖于建筑行业各类型的工作场景的招聘网站
▪ 筑招网：专注于建筑、设计和工程等专业领域的免费人才招聘服务
▪ 建筑英才网：提供全国范围的建筑、工程和设计领域的招聘信息
▪ 北极星工程招聘网：专注于工程、建筑和管理等专业领域人才的招聘
▪ 中国建筑人才网：为建筑行业提供设计、施工和管理等职位的招聘服务
▪ 建设英才网：面向建筑和工程行业的招聘平台
▪ 建筑人才网：提供建筑和设计领域的招聘信息
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📍建筑就业方向
1.国企
①工资极低！，国企稳定稳定带来的就是竞争力不足
③想走上设计单位的行政管理岗位，专业能力只是敲门砖，懂得如何与人打交道是门学问
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2.私企
①私企多，工资待遇基本可以维持生活，富裕基本不可能。
②可以用天眼查查一下公司，可以看到法务纠纷和财务构成比例
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3.设计事务所
工资不好说，看老板
①优点：有清晰明确的设计观念，设计表达表现有风格/出精品项目
②缺点：项目不稳定，很有可能好几年没有活/恰好你去的时候没活，你懂得
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4.價方
①工作流程标准，建议根据以后从业方向进行选择
②个人头脑灵活，擅长沟通，踢皮球甩锅的建议选择
③價方建筑师，是岗位薪制度，就是只有升职才会加薪，大部分跟干的多少无关
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📍【专业次相关】
1.室内设计公司
①竞争比较激烈，从业人员水平杂
②用建筑学思路去分析室内项目，做出来中规中矩
③不建议去室内公司实習。不利于后续转型
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2.策展公司
①策展倾向于学会，联合会这种
②独立策展人比较多
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3.培训公司
如果不能成为老板或者合伙人，不建议
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📍提升建议：
1.画法、平法这种画图识图的课程一定一定一定要学好，这些内容会贯穿你的整个学習生涯，以及以后的职业生涯。
2.积极学習，但是不要被技术逻辑带跑了。按着年限把能考的证都拿到手，我就是年限一到就跟着美石一建把一建证书拿下了
3.有机会可以多去工地看看，但不要单单只是看，要学習记好每一个施工步骤，去工地实践过，会在一些专业课的学習上事半功倍
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