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发布时间：2025-01-20 10:43:53
| 最近在深圳招聘 招个助理好难? 说一下最近在深圳招聘，面试的感觉
首先公司待遇和福利感觉还可以
跟boss平台买的曝光和沟通道具也没怎么用
招聘的几个职位 也收到了很多简历
面试几天也有差不多20人了，说一下我的感触
⭐️1.很多泛投简历的
真的很浪费时间，尽管只需要几秒我就知道这是乱投的
但是未读消息累计真的太多了 处理很浪费时间
⭐️2.很多不不够真实的
首先我没见过几个简历照片和本人能对应的，
因岗位原因 客户群体是中高净值客户，对形象有一定筛选，
不要求你多美多帅 最起码知道你长什么样子，简历照片和到的人完全对应不起来 真的hold不住
其次就是简历内容不真实
美化简历能理解，内容不符你写了只会减分。
比如有人写 精通日语 或者精通英语
面试的时候问到又说几年前学了一点 或大学时候学的 忘得差不多了 那何为“精通”呢 本身语言不是必须要求 没必要强写。美化简历是把优势放大，而不是创造优势。
⭐️3.时间观念混乱 职场素养低
第一个就是 约了面试放鸽子的，自己约的时间，到时间了，发消息不回 打电话不接。过一个小时突然到公司了 或者晚上发消息说今天不舒服 忘记说了希望改时间
我只能评价这不是成年人该具备的职业素养…
面试提前10-15分钟到 我觉得算常识吧
另外一种 就是在简历筛选阶段，我问是否有时间面试？
没提前通知 也没约时间的情况下，自己跑到公司来想要面试的
首先我有其他安排 很难插入日程，直接上门其实效率不高。其次 贸然上门说来面试但实际没有预约 其实是很不礼貌的。
第二个面试礼仪 我很少备注需要携带履历书和请着商务装或正装 因为这也算面试的一部分 如果你的职场礼仪一般 那别说总助，作为大客户经理你也很难hold住
⭐️4.很多人面试都没有准备
仔细阅读JD 尽可能了解公司和岗位 ，了解一些业务相关市场咨询，并花不了太久时间，既然约你面试 说明你已经在第一轮履历胜出了，理应珍惜机会进一步才对
很多人面谈没有内容，感觉属于广撒网运气式面试，有一种 我就是一颗这样的白菜，看得上的拔走的感觉
面试是双向的选择，如果认为公司和岗位符合你的期望，应该积极把自己推出去，而不是靠那张简历任人挑选
最后、感觉招人挺累的。快来个合适的助理吧#深圳工作 #深圳工作 #深圳搭子 #深圳 |
