 |
|
发布时间：2025-01-09 13:37:28
| 25年安徽地区第一波招聘，抓住机会稳上岸 ?安徽扬子职业技术学院（无笔试、25届可报）
教师岗招聘65名
?桐城师范高等专科学校（截止1月10日）
辅导员招聘8名
?安徽新闻出版职业技术学院（截止1月10日）
教师岗招聘143名
?池州学院（事业编制、截止1月12日）
党政管理岗招聘4名
?皖西学院（事业编制、截止1月13日）
管理岗招聘5名
?安徽大学（事业编制、截止1月20日）
辅导员招聘20名
-
?考情分析
✅高校自主招聘：公告比较多，全年都会发，考试内容就是岗位知识、高等教综、公基、时政等。
✅事业单位联考：有贬逐，考试内容以行测和综应为主。
✅面试：辅导员岗一般是结构化面试，教师岗会有试讲环节。
-
?备考建议
?辅导员知识
以核心文件为主，2号、43号、16号、62号等文件都是重點内容，需要梳理了之后再背，先看沈冠高校的文件讲解，把知识点理解透了，用口诀结合讲义背诵。
?高等教综
包含了教育学、心理学、职业道德和教育法规，重點看教育学和心理学，跟德叔的课，老师这两门讲的都很好，复习阶段还可以看他的真题解析。
?客观题
涉及到公基的内容比较多，直接跟马克老师，每个板块讲的都很详细，注意做好知识点总结，刷题就用公基6000题。
?论述题
主观题直接看沈冠的题型专项，参考老师讲的“是什么、为什么、怎么做”的答题思路，用总分总的形式作答，内容围绕辅导员九大职责、十大育人体系等基本原则，结合简答论述核心200题练习，慢慢就能掌握答题技巧了。
?案例分析
用“案例定性—案例分析—解决措施—总结反思”的框架答题，先定性这是属于哪一类的问题，比如心理健康类、学生管理类等，再根据不同的题目用不同的答题思路去写，练习题就写案例核心50题。
#安徽高校 #高校教师 #辅导员考试 #辅导员备考 #硕士进高校 |
