国企招聘|威海热电集团有限公司招聘简章
- 2025-01-07 07:58:24
国企招聘|威海热电集团有限公司招聘简章
根据企业发展需要和人才需求，现将威海热电集团有限公司招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘25人，招聘岗位、招聘人数、具体条件等要求，详见《威海热电集团招聘岗位计划表》。
二、应聘基本条件
三、报名、初审及缴费
本次招聘工作由招聘单位富田人力资源（山东）有限公司统一组织实施，采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读本简章、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。
（二）个人报名
报名时间：2024年12月30日17:00—2025年1月7日17:00。
报名网址：“富田快聘”微信小程序“考试报名”
（三）初审和缴费
富田人力资源（山东）有限公司根据应聘人员提交的报名资料进行初审，初审结果为“审核不通过”的应聘人员可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
（四）资格审查
四、考试
锅炉汽机运行岗、电气热控运行岗、化水环保运行岗、燃料运行岗考试采取笔试和面试的方式进行。考试内容主要以公共基础知识结合安全生产专业知识；笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按1:2的比例确定进入面试范围的人员。
设计岗A、设计岗B、设计岗C采取直接面试的方式进行。面试主要考察应聘人员的综合素质能力及专业水平，面试设置最低合格分数线70分，低于70分为不合格。
总成绩采取百分制，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算，考试成绩均计算到小数点后2位，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入背景调查人选。
背景调查合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。
六、公示聘用
对考察体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
七、薪酬待遇
薪酬标准按照公司薪酬体系确定，并结合工作业绩实行绩效奖励，缴纳五险一金、享受节日福利等各项待遇。
聘用后，将根据有关规定进行试用期考核，试用期为6个月，考核合格的予以转正，考核不合格的解除劳动合同。
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