多问多打听
- 2025-11-28 14:26:04
多问多打听
就目前的就业形势看 外派招聘的企业 私企的数量远大于国企 找工作的时候一定要擦亮眼睛
外派途径：
国内公司外派（一般都是大企业 哈哈 应该
校招（去的了校招的企业也都是经过学校的筛选的）
招聘网站（某老板 等等）
朋友介绍（靠谱/不靠谱 一半一半）
找工作的时候 一定要“明码标价” 多问
问工资（如何计算的 多长时间涨工资）
问试用期（多长时间 转正的工资涨幅）
问工作时间（一天多长时间 一周工作几天）
问工作环境 住宿环境（是否有独立卫浴 是否有热水洗澡）
问休假时间（一年 一年半 两年？带薪休假？休多久？如果到时间不休假是否有补贴）
问报销（外出所办证件费用是否报销 黄本 护照？）
问如果没干到约定好的休假时间就离职了 回国机票钱谁承担
不要担心自己问的太多了 被淘汰或者怎么样
多了解一点多问一点都是对自己的今后多一份保障
而且嗷 很多公司会给你画饼“我们还在发展阶段 目前工资低一些 以后就好了 你要多体谅公司 巴拉巴拉” 别听！！！！ 我们是出去挣钱➕学习的 不是大老远跑去陪老板创业的
招聘网站上信息一般是国内的营业执照 保险起见 可以让人事发一下国外的执照
外出前一定要多方打听
现在网络渠道很发达 藏不了一点 如果你面试了一家公司 但总觉得哪里怪怪的 或者有所担心 出发前 一定要上网多问问 发帖子 或者问当地的网友（之前有个姐妹就问到了我之前上班的一家公司 然后让我劝退了 同一时期 另一个姐妹入职了那个坑 最终干了一个月 无法忍受 自费回国）
外面的中国人说多也不多 少也不少 反正坏事传千里 多打听打听 万一呢 多规避一些风险
PS: 据我所知 一般公司的很多岗位都是一个萝卜一个坑 如果你频繁的看到某个公司在招同一个岗位 就要小心了 他可能留不住人
如果是朋友叫你去的 有可能是他想回国找不到人替他 只是有可能嗷
#外派 #非洲 #工作
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