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发布时间：2024-12-08 08:34:06
| 避雷:苏州百聘企业管理有限公司 #找工作 #boss直聘 #骗局
①上班时间:你去面试的时候，面试官会和你说，上班时间分淡季和旺季，淡季9点－6点，旺季9点－9点，等你上班了就会发现，你只有一个时间点9点－9点
②业绩:这个是底薪+微信量，我去的时候，明确问了面试官有没有业绩要求，她说没有，我来这个公司的，但是我来公司一个月后，被要求重新签合同，合同其他没变，多了一个，每天要加60个V
③管理:这个公司是一个老板，全权管理，他说什么就是什么
说一说我被离职的尴尬场景吧！
签了合同后呢，老板给我们开了个会，说要施行淘汰制，我呢，有时候倒一，有时候倒二，三这种。我也知道我危险，但是快过年了，就想着等老板找我谈话的时候，我再提离职吧，在我离职前一天，我听我组长说要开了到一，（这个时候我是倒二）。我心里那个时候有种兔死狐悲的感觉。
第二天早上，老板开了会，我知道是为了开除倒一做铺垫，开着开着，让我和倒一站起来，当面说业绩不好，直接开掉，我都懵了，我感觉所有人的目光都聚集在我身上（懵是没想到有我，因为倒一和倒二都是我们组的，离职前一天组长只说开了倒一，跟没想到会在大庭广众之下被直接说，因为上个月倒一离职都是直接去办公室的），站了一会听他开会，就让我们去会议室了，我组长应该是给我求情了，老板助理说我可以留下，但是之后要看我表现，就让我回工位了，她和倒一留在会议室谈离职的事
我真的越想越气，回到工位就和组长提离职了，组长看我起头上，说让我好好考虑考虑，我还是要辞职，他说可以，我就直接辞了底薪当场结掉
可是我万万没想到啊，TMD钱没给够。这个公司的薪资结构就是我发的那样，每个月10号发底薪4000，然后25号发提成。我辞职了，底薪给我了，提成一千五百多没给我，拖我同事问了，好嘛，发提成的日子你不在职是没有的。也就是说我11月的提成，要我12月25号才能拿到，当时我都懵了
哦对了，怪不得这个老板之前让我们签那个食宿合同的时候说，住宿和吃饭不要你的钱，这个主要是为了防止那些被辞退的人来胡搅蛮缠的。
救命啊！ |
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