一天一个半导体研发岗位介绍——PE
如果考虑转行半导体研发岗位，门槛最低的可能就是我司的PE了，我们组的PE是四十岁转行过来的，整个公司也很鼓励内部转岗。
业内广受好评的是MPS的PE，门槛还是比较高。
图片里是我司对PE岗位职责的定义。
PE需要把控整个项目流程，什么时候wafer out，产品什么时候返回公司，项目测试进行到什么程度，什么时候送样，下多少片wafer等等，都要细心规划，清楚明确。
PE需要协调多部门的工作，所以我的主管一般倾向于招强势一些的人，毕竟要为产品线在公司内部争夺资源。不喜欢冲突且内耗的姐妹们慎重，吵架吵不赢的话容易两边被埋怨。
我司这种PE团队不成熟的公司，PE也要担任很多打杂的工作，要填各种表单。
和fab厂不同，这个岗位的工作时间是很正常的，工作压力也没那么大。
因为我也实在没机会见到或者了解成熟的PE团队，只能笼统讲一下，还请姐妹们见谅。
