沈阳汽车有限公司（沈阳）人才招聘信息
- 2025-11-15 03:02:25
沈阳汽车有限公司（沈阳）人才招聘信息
一、企业简介
沈阳汽车有限公司（以下简称“沈阳汽车”）成立于2023年2月，沈阳市市属国有控股企业。2023年8月，华晨汽车集团控股有限公司（以下简称“华晨集团”）重整计划经法院裁定后，沈阳汽车获得重组后华晨集团100%股权。2024年3月15日，华晨集团100%股权正式交割至沈阳汽车。沈阳汽车拥有全资及控股企业200余家，现有在册员工5000余人。沈阳汽车以振兴沈阳汽车产业、助力辽宁装备制造业高质量发展为己任，已明确了以“出人才，出好车”，十年内回归国内汽车第一梯队，为沈阳市培养一批汽车产业优秀人才的公司发展愿景。
二、选聘职位及人数
具体岗位职责和任职资格详见附件1《沈阳汽车有限公司2024东北亚（沈阳）人才交流大会岗位信息表》
三、选聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2024年10月24日至2024年10月26日。
2.报名要求：
报名人员现场投递简历，每人限报一个岗位，不接受重复报名。
（二）资格审查
根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，通过首轮筛选的人员择优进入笔试环节。资格审查合格的报名应聘人数与招聘岗位数比例低于 3：1的，该岗位招聘作废。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对填报信息和提供材料负责，任何环节如发现填报虚假信息或提供虚假材料，取消应聘资格或聘用资格。
（三）笔试（视情况）
(1)根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。
(2)笔试内容：通用能力测试。
(3)笔试人数：简历筛选通过人数与岗位招聘数不低于3:1确定笔试入围人员名单，笔试设置及格分数线60分，未达到60分不予进入后续环节。
(4)笔试形式：根据实际情况采取现场或线上笔试形式。
(5)笔试时间：具体笔试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。
（四）初面
(1)初面形式：将以电话和短信形式另行通知。
(2)初面人数：按笔试成绩由高至低，每个岗位初面人数与岗位招聘数不低于2:1确定进入初面人员名单。
（六）复试
1.复试形式：将以电话和短信形式另行通知。
2.复试人数：按初面成绩由高至低，每个岗位复试人数与岗位招聘数不低于2:1确定进入复试人员名单。
（七）确定考察对象
（八）体检
（九）背景调查
（十）公示
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