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发布时间：2024-11-13 14:36:38
| 看完这10点，轻松避免拉人头?凑面试 ?打工人一定要收藏
?招聘网站发布岗位：
正常公司——发布需要招聘的岗位，几乎没有重复岗位
凑面试公司——同一岗位重复发布多个（刷屏），多为文员、行政，且会备注：无销售性质、不加班等等，如资料员（无销售性质）
?岗位薪资：
正常公司——符合行业内的薪资水平
凑面试公司——远高于招聘市场薪资。如文员（无经验要求）10-15k
?岗位要求：
正常公司——写清楚学历、工作年限要求
凑面试公司——直接不写要求，或是职位要求很低，如：初中以上即可，无经验要求
?线上首次沟通：
正常公司——要求先发送简历，评估是否合适
凑面试公司——直接邀约面试，甚至发送短信邀约面试
?是否电话沟通：
正常公司——收到简历后，电话简单沟通，并确认
凑面试公司——一般不会电话沟通：如果沟通，也是邀约面试
?招聘平台沟通：
正常公司——沟通职位要求细节，并介绍职位、公司情况
凑面试公司——不清楚职位要求，对公司介绍较少，多为要求来面试
?薪资沟通：
正常公司——告知大概薪资区间以及薪资结构
凑面试公司——有些直接不回复，甚至欺骗形式表示薪资远高于市场，且要求很低
?岗位要求沟通：
正常公司——确认学历、工作经验等细节
凑面试公司——不愿意过多沟通，多问甚至会不回复；或是回复非常合适
?关于公司劣势沟通：
正常公司——如实、委婉告知公司存在是一些劣势情况，如地点偏远等，不作强求
凑面试公司——隐瞒公司所有缺陷，伪装十全十美公司形象
?沟通语气：
正常公司——不卑不亢或是亲和力较好
凑面试公司——首次沟通非常热情。当表现出不愿来面试时，热情快速下滑，甚至有过激语气或直接不回复。
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