发布时间:2024-11-05 11:29:29
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作为供职方,不可以凭借应聘者的性格决定是否录取,这样会违反相关规定。作为求职方,我们可以把自己的性格,特长,喜好等,作为选择工作的参考项,提供一定程度上的参考价值。但也只不过是参考价值,还是要结合具体的薪资待遇,发展前景等多方面因素,综合考虑。
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