| 招聘文员岗位：大厂机会更多？  最近公司有招聘业务中心的文员岗位，有个朋友想推荐个亲戚过来，看到简历，工作2年，本科学历，主要是做数据处理的，没有太多行政的工作经历，考虑机会的原因就是因为公司是比较大的平台。我跟女孩沟通了一下，她还是比较腼腆的，只是觉得大厂有更多得空间，觉得机会更多。大厂确实有更多得机会，但是也不是所有岗位都有很大的空间，要看行业及所处岗位所在得中心是否是核心部门，具有核心价值，大厂也有螺丝钉岗位，如果纯粹的螺丝钉那倒不如中小企业了。简单点判断，了解一下的部门的组织架构，岗位的直接领导是谁，她/他已经是你的天花板了。你和这个岗位差距在哪里，如果业务里面的行政支持工作，就看业务线条是否是你可以转的方向，这个业务线条是否是你可以且想做的事情，结合子的优势，不然结论是做了2年还伊然是螺丝钉。
另外也想和同是女性伙伴的同学说一下，真的不要一毕业就求稳定，就觉的安稳的工作简单的工作就行，刚毕业23/24一直求稳定，想做文员，但是如果30了，还只是做文员，那和刚毕业的同学谁更有竞争力呢，还是要找些有门槛的工作，塑造自己的核心价值，公司是按价值付工资的，希望30岁时候你仍然后很多选择权。
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