原来教师编和教师招聘不是同一个东西啊...

发布时间:2024-07-07 13:35:15   

原来教师编和教师招聘不是同一个东西啊...

原来教师编和教师招聘不是同一个东西啊...

写在前面:所有的考编选岗慎选!分清有无编制,毕竟本质上是有很大区别,如果区分不清楚,容易导致错误备考,那你就迟迟上不了岸!
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✨ 教师编:
①一年有4次,集中在5-8月份
②考试形式:事业编d类、招教、特岗、三支一扶
③考上都是有编制的!
④报考网站:人事考试网、本地人社局官网、特岗招聘网、人力资源网
⑤提交材料:和上面差不多,但需要电子版的上传,记的规范格式
⑥事业编d类:具体时间5.20考,考综应+职测,上岸难度4颗星,名额少,报的人也少
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⑦招教:6、7月考,各县组织,考试难度不一,大多考教综+公基,
好用资料:山香教材+晨钟招教课(在招教这做的蕞好,记忆效果很牛,跟下来进面还是稳的)+华图公基真题(比较好用)+历年真题
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⑧特岗:以省为单位统考的,时间7月中,考教综一门,上岸难度3颗星,上岸率较高,我身边大部分人备考就都上岸了
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⑨三支一扶:和特岗一样,省统考,7月中,只考公基一门,60分及格就能进面,上岸率是极高的,但转编是有两年服务期的,也只针对应届生才能报!会有点局限!
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✨ 教师招聘:
①不固定的,考试机会很多,大多是学校出公告招
②编制大部分是没有的,除非学校出明确公告标有编制
③报考形式有线上,不过大部分都是现场报名的
④提交资料:个人简历、身份证、学历证的复印件、照片
⑤笔试内容:学科为主,教综为辅
⑥出题难度:会比高考简单!
⑦资料:小、初高的学科资料+五三,汇总起来背、刷
⑧面试:试讲+答辩,学校自己组织的,并没那么严
⑨招录比:1:10,竞争不大
⑩录取形式:学校会出公告,进行电.话通知,然后签合同就正式录取了
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✨ 备考建议
1.不要上来直接刷题,先掌握好知识点,自己总结知识框架,理解内容,再有针对性的刷题。
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2.教育学的难点在于内容很多多,背起来比较繁琐,可以结合框架和知识点中的关键词去记,然后反复的默写检查和巩固。
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3.心理学内容,不好理解,逻辑性差,想要学懂很困难,我是反复的去刷晨钟招教,把老师讲的经典例子总结起来,方便理解。
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4.题海战术要有方法,错题要及时总结,错的再多也不要慌,心态要稳,一些客观题可以大量刷题,提升正确率,但是主观题要多总结,分析答案,再去背题,才能提升。
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