发布时间:2024-06-06 08:32:39
岗位职责: 人事工作: 1、负责员工招聘、筛选简历、电话面试、面试安排等工作。 2、协助上级制定招聘流程、建设及持续完善招聘渠道。 3、办理员工入离职手续、入职基本培训、考勤等工作。 4、领导安排的其他任务。 行政工作: 1、每月薪资核算 2、负责日常行政的事务和办公用品及耗材的管理和采购工作。 3、协助公司团队文化建设、节日福利的拟定和落实。 4、公司环境的管理等工作。 任职要求: 有相关经验者优先。 |
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